Czy są jakieś sposoby, by kontrolować pracowników?

Kiedy chcesz zachęcić swoich pracowników do wydajniejszej pracy, wówczas powinieneś zastanowić się nad tym, w jaki sposób nakłonić ich do poświęcania jeszcze większej ilości czasu na pracę. Jeżeli zatrudniasz głównie pracowników biurowych, wtedy kategorycznie powinieneś zdawać sobie sprawę z faktu, że wiele czasu w ciągu dnia przeznaczają oni nie na pracę, ale na przerwy.